Za uspešno in stabilno slovensko podjetje s področja informacijskih tehnologij iščemo izvršnega direktorja oziroma izvršno direktorico, ki bo prevzel/-a ključno vlogo pri nadaljnjem razvoju družbe, krepitvi njene konkurenčnosti ter zagotavljanju dolgoročne poslovne uspešnosti.

Iščemo izkušenega vodjo z izrazitim poslovnim pogledom, sposobnostjo povezovanja ljudi in usmerjenostjo k rezultatom. Kandidat oziroma kandidatka bo odgovoren/-a za učinkovito vodenje poslovanja, izvajanje strateških usmeritev ter razvoj podjetja v hitro spreminjajočem se tehnološkem in poslovnem okolju.

Ker podjetje večino svojih storitev in rešitev zagotavlja organizacijam javnega sektorja, iščemo osebo, ki razume delovanje javne uprave, njene procese odločanja ter zna graditi dolgoročne in zaupanja vredne odnose z naročniki v tem okolju.

Vloga zahteva kombinacijo strateškega razmišljanja, poslovne odličnosti, finančne odgovornosti in sposobnosti ustvarjanja spodbudnega okolja za zaposlene. Iščemo vodjo, ki zna usmerjati organizacijo, sprejemati premišljene odločitve ter povezovati poslovne cilje z učinkovitim delovanjem ekip.

Ključne odgovornosti

• vodenje in organizacija poslovanja družbe,

• izvajanje sprejete poslovne strategije ter oblikovanje predlogov za nadaljnji razvoj podjetja,

• zagotavljanje doseganja poslovnih, razvojnih in finančnih ciljev,

• spremljanje poslovne uspešnosti ter skrb za učinkovito in gospodarno upravljanje virov,

• razvoj organizacije in krepitev konkurenčnega položaja podjetja,

• vodenje, razvoj in motiviranje zaposlenih ter krepitev organizacijske kulture,

• sodelovanje pri sklepanju poslovnih partnerstev ter upravljanje odnosov s ključnimi deležniki,

• spremljanje tveganj in zagotavljanje skladnega poslovanja,

• redno poročanje lastnikom oziroma organom upravljanja o poslovanju družbe in doseženih rezultatih.

Od kandidata/-ke pričakujemo

• najmanj 10 let vodstvenih izkušenj, od tega več let na položajih z odgovornostjo za poslovne rezultate,

• izkušnje z vodenjem srednje velikih ali večjih organizacij oziroma poslovnih enot,

• dobro poznavanje poslovnih procesov, finančnega upravljanja in korporativnega vodenja,

• dobro poznavanje delovanja javne uprave oziroma izkušnje pri poslovanju z organizacijami javnega sektorja,

• razumevanje postopkov javnega naročanja ter posebnosti poslovnega okolja javnega sektorja,

• sposobnost razumevanja tehnološkega okolja in poslovnih modelov IT dejavnosti,

• odlične komunikacijske, vodstvene in pogajalske sposobnosti,

• sposobnost strateškega razmišljanja in učinkovitega izvajanja sprejetih odločitev,

• visoko stopnjo integritete, odgovornosti in samostojnosti pri delu,

• zaključeno najmanj visokošolsko izobrazbo ustrezne smeri.

Prednost bodo imeli kandidati, ki imajo

• izkušnje z vodenjem podjetij ali poslovnih enot s področja informacijskih tehnologij,

• izkušnje v podjetjih, katerih pomemben del poslovanja predstavlja sodelovanje z javnim sektorjem,

• izkušnje z digitalno transformacijo, organizacijskimi spremembami ali poslovno rastjo podjetij.

Nudimo

• mandat za obdobje petih let z možnostjo ponovnega imenovanja,

• priložnost za vodenje uspešnega in stabilnega podjetja z jasno razvojno perspektivo,

• pomemben vpliv na prihodnjo usmeritev in razvoj družbe,

• sodelovanje z izkušeno strokovno ekipo,

• stimulativno nagrajevanje, vezano na doseganje poslovnih ciljev,

• možnosti strokovnega in osebnega razvoja,

• fleksibilne oblike dela in sodobno delovno okolje.

Prijava

Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.

Kandidate in kandidatke vabimo, da prijavi priložijo življenjepis ter kratko predstavitev dosedanjih vodstvenih izkušenj in motivacije za prevzem funkcije.